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標題 咨詢我省事業單位公開招聘差額確定考察體檢人選的相關規定
提交日期 2020-04-13 16:59:58
內容

來信咨詢我省事業單位公開招聘差額確定考察體檢人選的相關規定。

受理回復
回復日期 2020-04-30 16:59:58
回復單位 江蘇省人力資源和社會保障廳
回復內容

您好!

保障公開招聘公平、維護公平,是事業單位公開招聘制度的核心內容之一。差額確定考察體檢人選是為了充分發揮招聘部門、單位的黨組織在選人用人方面的領導和把關作用,讓事業單位充分行使用人自主權。在差額確定考察體檢人選中,明確差額范圍,招聘崗位如擬招聘1人,考察體檢人選可以確定為2人;擬招聘多人的,差額比例控制在擬招聘人數的1.5倍之內。同時,差額辦法必須在公開招聘公告中載明。事先公告,是為了防止有人針對考試成績,將考試成績相對較差的人員列入考察體檢范圍。而在公告中載明,就是必須要事先告知應聘人員。另外,還可運用回避制度和責任追究制度來保障公開招聘的公平。

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